Jártam egy irodában, amely végre olyan tevékenységet irányító emberek gyűjtőhelyeként funkcionált, akik ténykedése valóban munkának nevezhető... tehát nem valamiféle elvont közszférabeli vagy marketingcentrumnak kinevezett kínzókamra. Itt bukkantam az alábbi feliratra:
A hatékonyság szabályai
- Végezd el most
- Ami nincs leírva, az nem igaz
- Egyszerre csak egyet
- R E N D (dolgok a helyükön, funkcióban vannak)
A diszkréten a falon függő, bekeretezett "négyparancsolat" belegondolva valóban összefoglalja a hatékonyság összes feltételét.
Bölcs cégvezetőket mennyi ideig is képezgetik, hogy "tovább, tovább, tovább"? A cégbe belépésüktől, nem. Korábban. Lenyomja az érettségit, nagykorú lesz, szavaz, dönt... elhatározza, hogy ő márpedig cégvezető lesz. Nappali tagozaton tanulhat ilyet pl. a Budapesti Műszaki Főiskolán, a Szegedi Tudományegyetemen, ha pedig nem siekrült a felvételi akár nem túl magas követelményeit teljesíteni, akkor akár a School Of Business Zalaegerszeg Üzleti Szakközépiskola képzése alapján is.
Ez mind-mind közpénzből, bizony. A beosztottak finanszírozzák leendő, esetleg alkalmatlan főnökük tanulmányait, felkennté válását. Hát rajta. Akinek nem elég a közoktatás, az bármiféle fizetős iskolákba is beiratkozhat. Ha a titkok-titkát is akarja, akkor akár az Üzletvezetés Mestere is lehet, erre is szakosodott jónéhány intézmény.
De minek? Bizony, erre a négy (öt) pontra oktatják, gyepálják az embereket 1-2-5-10 éven keresztül. Hát bizony, a sok maszlag elmondásához rengeteg idő kell. Emberek, nem veszitek észre, hogy ez megint csak parasztvakítás? Jópár millió a semmiért...